賦新生、共未來！浙隧集團舉行2023年度新員工入職培訓 |
| 供稿：黃明玉 發(fā)布日期：2023-7-12 |
|
為使新員工盡快熟悉和適應新的工作環(huán)境，7月10日，為期兩天的浙隧集團2023年度新員工入職培訓在杭州拉開帷幕。公司黨委書記、董事長、總經理李桂來，黨委副書記游根華，副總經理劉剛以及相關部門負責人出席培訓會。
培訓會上，李桂來對新入職員工提出了三點希望和要求：一要轉換思維，適應新的環(huán)境，希望新員工盡快完成角色轉換，更好地錘煉自己的意志和品質；二要合作共事，融入新的團隊，要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展緊密聯系，善于合作，培養(yǎng)自身團隊合作能力。三要努力學習，實現快速成長，保持持續(xù)學習的態(tài)度和習慣，勤于思考，有目標的拓展自身的知識結構。
培訓期間，組織（人力資源）部、安全生產部、紀檢監(jiān)察室負責人分別對公司的人事福利、安全生產以及廉政建設等方面進行宣貫，使新員工全面了解企業(yè)規(guī)章制度，認真扣好職場廉政第一顆扣子。
作為入職培訓的一個重要環(huán)節(jié)，公司還組織全體新員工前往杭州取水口上移工程聽取項目負責人對項目情況的介紹，并到施工現場參觀學習。
奮楫破浪爭朝夕，韶華不負追夢人。祝愿新員工在未來的日子里快速成長，勇擔發(fā)展重任，與公司同頻共振、共鑄輝煌！
|
供稿單位：黨群工作部 |
