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集團(tuán)公司2019年新員工入職培訓(xùn)圓滿完成 |
| 供稿： 發(fā)布日期：2019-8-1 |
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7月9日至12日，集團(tuán)公司2019年新員工入職培訓(xùn)班在杭州舉行，來(lái)自全國(guó)18個(gè)省市17所大學(xué)的49名大學(xué)畢業(yè)生，懷著干事創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想，開(kāi)啟了屬于自己的職業(yè)生涯。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)王衛(wèi)青、陳林勇、李桂來(lái)、黃德祥先后參加開(kāi)、結(jié)班儀式并講話。大隊(duì)副總工程師、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)相關(guān)人員參加。 王衛(wèi)青隊(duì)長(zhǎng)代表大隊(duì)對(duì)新入職員工表示了歡迎，并與新員工進(jìn)行了座談互動(dòng)。王隊(duì)長(zhǎng)勉勵(lì)大家要傳承地質(zhì)“三光榮”精神，真正加入到七大隊(duì)這個(gè)光榮的大家庭，在集團(tuán)公司這個(gè)大平臺(tái)上加速成長(zhǎng)。針對(duì)新員工入職后的工作學(xué)習(xí)，王隊(duì)長(zhǎng)指出：一是要以強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)，在新崗位干事創(chuàng)業(yè)。要圍繞隧道集團(tuán)公司建設(shè)現(xiàn)代化大型企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)共同努力，以實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)、實(shí)干興企的使命擔(dān)當(dāng)，把個(gè)人的小我融入到國(guó)家復(fù)興的大我之中，謀劃好人生定位，體現(xiàn)人生價(jià)值。二是要以良好的品德修為，在新崗位上干事創(chuàng)業(yè)。要以歸零之心開(kāi)啟人生新征程。做到在心理上歸零、在知識(shí)上歸零、在起跑線上歸零、將以往的成績(jī)歸零，年齡不論大小，學(xué)歷不論高低、英雄不論出處，在新崗位上加快角色轉(zhuǎn)變，憑實(shí)際才干定位，用工作業(yè)績(jī)說(shuō)話，勤懇敬業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)把自己鍛造成單位的業(yè)務(wù)能手和骨干。要以感恩之心開(kāi)啟人生新征程。努力錘煉品德修為，滿懷對(duì)父母、師長(zhǎng)、同事、領(lǐng)導(dǎo)、前輩的感恩之心，在人生的新起點(diǎn)上扛起新的社會(huì)責(zé)任，滿懷熱忱投入新的工作。要以?shī)^斗之心開(kāi)啟人生新征程。不論是在城市艱苦的項(xiàng)目部還是偏遠(yuǎn)的山區(qū)野外，都以?shī)^斗之心砥礪前行，邊“修行”邊干事。把七隊(duì)人“奉獻(xiàn)、忠誠(chéng)、創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先”的核心價(jià)值觀體現(xiàn)在自己的立身處世上，以平和的心態(tài)，戒驕戒躁，“扎根”工作，干好事業(yè)。三是要以艱苦奮斗的實(shí)干擔(dān)當(dāng)在新崗位上干事創(chuàng)業(yè)。要激情干事，以年輕人特有的朝氣蓬勃和昂揚(yáng)斗志投入到工作中去。要團(tuán)結(jié)干事，在比學(xué)趕超之中講大局講團(tuán)結(jié)講風(fēng)格，既干出事業(yè)又交到一批好朋友。要踏實(shí)干事，在技術(shù)業(yè)務(wù)工作中體現(xiàn)“工匠精神”，嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求精益求精，踏踏實(shí)實(shí)履職盡責(zé)。要?jiǎng)?chuàng)新干事，靈活充分的運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息化新興載體，不斷創(chuàng)新工作方式方法。四是要以講紀(jì)律守規(guī)矩的作風(fēng)在新崗位上干事創(chuàng)業(yè)�！熬訍�(ài)財(cái)，取之有道”。要遵章守紀(jì)，講紀(jì)律守規(guī)矩。要牢樹(shù)法治思維，做到講規(guī)范按程序。最后，王隊(duì)長(zhǎng)借鑒毛主席的話勉勵(lì)新入職員工：七隊(duì)是我們的，也是你們的，歸根到底是你們的。希望大家共同努力，把我們的集團(tuán)公司做的越來(lái)越好，越來(lái)越興旺，成為行業(yè)里的領(lǐng)軍企業(yè)。 陳林勇書(shū)記以自身的感悟和體會(huì)對(duì)大家提出了兩點(diǎn)要求，一是要發(fā)揚(yáng)奮斗精神。習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，青年人是民族的希望，大家要在開(kāi)始工作的第一天起就努力奮斗，用奮斗來(lái)書(shū)寫(xiě)亮麗的人生。二是要?jiǎng)?wù)虛與務(wù)實(shí)結(jié)合，在實(shí)干中要思考。要樹(shù)立“忠誠(chéng)勝于能力、行動(dòng)高于言語(yǔ)、戰(zhàn)略決定未來(lái)、心態(tài)決定命運(yùn)、細(xì)節(jié)決定成敗、合作方能共贏、安全高于一切”的觀念，各展其能，做好本職工作。 副隊(duì)長(zhǎng)李桂來(lái)希望新入職員工在集團(tuán)公司充滿信心，不斷增加緊迫感，真正做到面向未來(lái)，引領(lǐng)未來(lái)。他提出四點(diǎn)要求：一是要定一個(gè)奮斗目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是要加強(qiáng)實(shí)踐，在實(shí)踐中鍛煉自己。三是要有與人為善，團(tuán)結(jié)協(xié)作的胸懷。四是要注意自身安全，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定。 隊(duì)黨委委員、集團(tuán)公司總經(jīng)理黃德祥希望新員工一是要做好人生規(guī)劃。二是要盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)新環(huán)境的要求。三是樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的思想，提高做人、做事的能力。四是在工作中要特別注意自身和他人安全。 培訓(xùn)期間，大隊(duì)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了大隊(duì)及公司發(fā)展歷史、取得成就及發(fā)展方向，并進(jìn)行了安全、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理、人事等制度培訓(xùn)，使新員工對(duì)公司的規(guī)章制度有了初步了解；開(kāi)展了新員工團(tuán)建拓展活動(dòng)，在活動(dòng)中大家不僅對(duì)彼此有了更深的認(rèn)識(shí)，而且更充分了解了團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要性；組織新員工參觀了公司在建“江南線TBM項(xiàng)目”，讓新員工了解到公司的強(qiáng)大實(shí)力和對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展前景充滿信心。 |
